Poszukiwany pozostali kierownicy w instytucjach pomocy społecznej na stanowisko KIEROWNIK/KIEROWNICZKA KLUBU SENIOR+ Wynagrodzenie brutto: od 2 450 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: Tadeusza Kościuszki 70, 59-900 Zgorzelec, powiat: zgorzelecki, woj: dolnośląskie Zakres obowiązków: Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +, Realizacja programu działalności Klubu Senior +, Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu, Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacji z dalszego pobytu w Klubie Nadzór i prowadzenie Klubu Senior + w Gronowie, Opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją, Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior +, Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu, Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. - listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia, Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów, Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie, Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów, Koordynowanie spotkań i zajęć dla Seniorów, Kompleksowe prowadzenie Klubu i organizowanie zajęć dla Seniorów, Organizowanie form wsparcia dla Seniorów, Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Klubu Senior +, Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc, Organizowanie pracy specjalist6w zatrudnionych w Klubie w zależności od potrzeb i działań na rzecz Seniorów, Prowadzenie postępowania proceduralnego, przy akceptacji Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zgorzelcu, dotyczącego zatrudniania specjalistów w Klubie Senior+, Dokonywanie w ramach budżetu Klubu Senior+ stosownych zakupów niezbędnych do prowadzenia zajęć, Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Senior+, Planowanie budżetu oraz analiza wykorzystania budżetu, Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą się włączyć w działalność Klubu, Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych w zajęciach, Reprezentowanie Klubu Senior+ na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie klubu. Praca na umowę na czas określony na 1/2 etatu, godziny pracy od poniedziałku do piątku 09:00-13:00